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Fin de los jefes: cómo va a ser el trabajo del futuro y por qué es necesaria "más humanidad"

La metodología agile se impone a la hora del rediseño organizacional. Cómo determina las nuevas formas de liderazgo. 

Nacionales | 25/06/21

 
 

La metodología agile se impone a la hora del rediseño organizacional.

."El liderazgo ágil es situacional y se basa en la delegación. Una cultura de retroalimentación que ayuda a cuestionarse siempre y a desarrollarse uno mismo y al entorno", dicen en Mercer.

El líder de la nueva organización debía encarnar un propósito con visión de futuro y transformar el negocio no sólo con la palabra sino también con la acción", dicen. 

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